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如何建立全员TPM极致思维?

来源/作者:TPM咨询服务中心 丨 发布时间:2022-05-06 丨 浏览次数:

  如何建立全员TPM极致思维?新益为|TPM咨询服务中心TPM咨询公司概述:要想正确地实施TPM,就必须树立 “极限思维”,让TPM真正与企业接轨,成为企业的DNA,无时无旦地实施TPM活动。作为TPM的核心点,它们可以实现连续的全面生产和维护工作。

  

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  相比较日本、韩国、美国等企业,中国现代商业模式建立时间较晚,因此在推行TPM管理时,存在一定的障碍 ,这是企业应当注意的。

  

  1.本位思想:我们一直在努力做,是其他部门的素质太低,导致企业做不好。

  

  2.悲观情绪:不可能吧,成本、故障、效率能这么好,不可能!

  

  3.畏难思维:问题那么多,这么多年来都没有解决,不可能做好的

  

  4.盲目乐观:我们早好几年就这样做了,而且一直在这样做,做得不错,不再需要改变了。

  

  5.老好人:无所谓,领导怎么说,我们就怎么做。

  

  6.一叶障目:我们请外国专家现场指导过,不需要“土鳖”了。

  

  7.漠不关心:TPM确实不错,但我们有我们的实际问题,不一样。TPM对我们没什么用。

  

  8.教条主义:降低成本会影响质量的。

  

  9.对立思想:我们不知道该怎么做,咨询公司拿意见吧,你们不是专家吗

  

  10.不良企图:我要借机打败对手,以赢得我谋划以久的企图

  

  从企业主,高层领导到一线员工,这些心态是TPM晋升的主要障碍。要想让TPM真正落地,帮助企业生产高速高效,降低企业成本,就必须摒弃这些心态,树立对科学管理模式的正确认识。

  

  如何建立全员TPM极致思维?以上就是新益为|TPM咨询服务中心TPM咨询公司的相关介绍,做好企业的TPM工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

 

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